弊社には、SES事業の中核を担う
エンジニアの成長を支援する様々な制度があります。
自主的に成長しようとする人材に対して
常に仕組みでサポートしています。
法定福利厚生
社会保険、雇用保険、労災保険完備
交通費
月 5万円迄支給
定期健康診断
年に1度実施
昼食費補助
毎月給与支給日に7,600円を
専用IDカードにチャージ
確定拠出年金
厚生年金とは別に
老後の資産形成を目的とした年金制度
予防接種金額補助
現在はインフルエンザのみ対象
会社主催イベント
月1回の懇親会、社員旅行、BBQetc…
費用全額会社補助
テーマパークコーポレートプログラム
補助金額：2,000円/1枚
独自のサポート
書籍購入支援
書籍購入時に3,000円まで費用補助
※費用補助条件あり
資格取得支援
資格取得者に対し、報奨金を支給
※対象資格は100件以上
オンライン学習サービス
業界最先端のITスキルから汎用的な
ビジネススキルまで講座が5,000本以上
社員紹介
自社採用に貢献した方
入社した方へ報奨金を支給
インセンティブ
現場での活躍が評価されたり
増員、チーム形成等が対象
社内サークル活動費
補助制度部員5名以上の部活
月1,000円/1人活動費補助
